劳动者单方解除劳动合同的情形主要包括： 1. 协商一致解除 ： 劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。 2. 预告解除 ： 提前30日以书面形式通知用人单...
违法解除劳动合同的情形主要包括： 1. 法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的情况： 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
