劳动法节假日加班工资规定

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，节假日加班工资的规定如下：

1. 法定节假日加班工资 ：

法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%作为加班工资。

法定节假日本身是带薪假期，即使劳动者在休息日加班，用人单位也应支付300%的加班工资。

2. 休息日加班工资 ：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%作为加班工资。

3. 加班工资计算方式 ：

加班工资的计算通常基于劳动者的月工资收入，除以月计薪天数（21.75天），再乘以加班天数和相应的加班工资倍数。

4. 法律依据 ：

《劳动法》第四十四条明确规定了加班工资的标准。

《全国年节及纪念日放假办法》规定了全体公民放假的节日。

请注意，以上信息基于最新的法律法规，具体实施可能因地区和具体情况而异。

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